Sistemul public de pensii din România evidențiază o discrepanță majoră între durata activității profesionale și veniturile încasate la bătrânețe. Conform unei analize publicate de Playtech.ro, valoarea pensiei nu este determinată exclusiv de vechime, ci este influențată decisiv de contribuțiile virate în perioada activă.

În prezent, indemnizația socială minimă garantată de stat este de 1.281 de lei. Această sumă este alocată persoanelor care au împlinit vârsta legală de pensionare și au acumulat un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Totuși, dificultăți financiare apar pentru cetățenii care, deși au depășit considerabil acest prag de vechime, au fost remunerați pe parcursul carierei cu salarii reduse.

Calculul pensiei în România se bazează pe numărul total de puncte acumulate de asigurat, raportat la Valoarea Punctului de Referință (VPR). Astfel, persoanele care au petrecut decenii în câmpul muncii pe salariul minim pe economie au acumulat punctaje anuale scăzute, ceea ce se traduce prin venituri de pensionare care depășesc cu foarte puțin nivelul minim garantat.

Datele colectate din experiențele împărtășite de pensionari pe rețelele sociale indică faptul că un stagiu de cotizare de 28 de ani poate genera o pensie de aproximativ 1.400 de lei. Mai mult, persoane cu 29 de ani și 8 luni de muncă primesc 1.380 de lei, în timp ce o vechime de peste 32 de ani poate fi remunerată cu doar 1.373 de lei. Chiar și în cazul unei activități de 36 de ani, dacă salariile au fost mici, pensia poate ajunge la pragul de 1.482 de lei.

Situația reflectă realitatea multor angajați care nu au avut oportunitatea unor venituri mai mari și care, după peste 35 de ani de muncă, abia depășesc suma de 1.450 de lei. Acești beneficiari subliniază că lipsa posibilității de a contribui mai mult la bugetul asigurărilor sociale îi condamnă la batrânețe la venituri aflate la limita subzistenței.