Cetățenii români care doresc să verifice numărul anilor de muncă acumulați pentru viitoarea pensie sau pentru diverse sporuri salariale au la dispoziție metode diverse, atât prin platforme digitale, cât și prin interacțiune directă cu instituțiile statului. Aceste informații sunt esențiale în contextul în care, de la 1 septembrie 2021, valoarea pensiei se calculează strict pe baza perioadelor de contributivitate efectivă către casele de pensii.
Cea mai rapidă cale de acces la aceste date este portalul online al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Prin crearea unui cont de utilizator, salariații pot vizualiza stagiul de cotizare, contribuțiile achitate și istoricul locurilor de muncă raportate de angajatori. Pentru activitatea desfășurată după data de 1 aprilie 2001, baza de date se actualizează automat în funcție de declarațiile depuse de către companii.
Conform informațiilor furnizate de Adevărul, platforma CNPP permite accesul la o gamă largă de date, precum:
În ciuda digitalizării, procedura de activare a contului necesită un pas birocratic fizic. Utilizatorul trebuie să completeze un formular pe site-ul cnpp.ro, furnizând datele de identitate și o adresă de e-mail validă. Ulterior, cererea trebuie tipărită, semnată olograf și depusă personal la oricare casă teritorială de pensii, însoțită de actul de identitate în original și copie.
După aprobarea cererii de către funcționari, solicitantul primește un link de acces pe e-mail, care trebuie activat în cel mult 72 de ore prin setarea unei parole. Dacă acest interval este depășit, procedura trebuie reluată de la zero. Validarea propriu-zisă a contului poate varia de la câteva ore la câteva zile lucrătoare.
Pentru persoanele care nu au acces la internet sau în cazul nefuncționării site-ului oficial, informațiile pot fi solicitate direct la ghișeele instituției, prin poștă sau prin e-mail. În aceste situații, termenul legal de răspuns este de 30 de zile calendaristice, conform Ordonanței nr. 27/2002, cu posibilitatea de prelungire de 15 zile pentru cazuri complexe.
În ceea ce privește vechimea dobândită înainte de 1 aprilie 2001, dovada principală rămâne carnetul de muncă. În absența acestuia, salariații trebuie să obțină adeverințe de la foștii angajatori sau de la deținătorii legali ai arhivelor. Potrivit Codului Muncii, angajatorii sunt obligați să elibereze aceste documente gratuit în cel mult 15 zile de la solicitare. Totuși, în cazul firmelor desființate ale căror documente sunt gestionate de arhive private, pot fi percepute taxe de procesare.