Persoanele care suferă de o deficiență fizică sau psihică pot beneficia de o reducere semnificativă a vârstei de pensionare, conform legislației în vigoare în România. Aceste facilități sunt reglementate prin Legea nr. 360/2023 și au fost clarificate recent prin Decizia nr. 51/2024, oferind posibilitatea de retragere din activitate cu câțiva ani înaintea termenului standard, în funcție de severitatea afecțiunii.

Potrivit datelor publicate de B1 TV, persoanele cu handicap mediu pot ieși la pensie cu până la 10 ani mai devreme, cu condiția ca stagiul complet de cotizare solicitat de lege să fi fost realizat în perioada în care au avut această încadrare oficială. Reducerile sunt și mai consistente pentru cei cu grade de handicap accentuat sau grav, beneficiile fiind direct proporționale cu gradul de incapacitate.

Un aspect tehnic esențial este legat de dovedirea perioadelor lucrate. Decizia nr. 51/2024 subliniază că aceste facilități nu se aplică în mod automat, ci doar pentru intervalele de timp în care beneficiarul a activat profesional având certificatul de handicap. Documentația justificativă este obligatorie, în caz contrar solicitarea de pensionare putând fi respinsă de autorități.

În calculul vechimii necesare pentru pensionare sunt luate în considerare și așa-numitele perioade asimilate. Conform Legii nr. 360/2023, citată și de Playtech, acestea includ intervalele în care persoana nu a contribuit direct, dar care sunt recunoscute ca vechime în muncă: cursurile universitare la zi, serviciul militar sau anumite concedii medicale.

Este important de reținut că stagiul de cotizare rămâne criteriul de bază la stabilirea dreptului de pensie. Totuși, dacă handicapul a intervenit pe parcursul carierei și nu a fost prezent pe toată durata activității profesionale, reducerea vârstei de pensionare se calculează diferit, putând fi mai mică sau chiar neaplicabilă în anumite scenarii.