Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) solicită autorităților ca sistemul voucherelor de vacanță să devină o măsură generalizată, eliminându-se caracterul opțional pentru salariații din sectorul privat. În prezent, conform informațiilor publicate de CanCan, firmele private pot alege dacă acordă sau nu aceste tichete, în funcție de bugetele proprii, spre deosebire de instituțiile publice unde acordarea este reglementată.
Pentru anul în curs, valoarea voucherelor de vacanță este stabilită la 800 de lei. Reprezentanții ANAT au ținut să clarifice faptul că angajații nu sunt constrânși să contribuie cu sume suplimentare din veniturile proprii pentru a intra în posesia lor și nici nu mai este necesară completarea unei declarații pe proprie răspundere, procedură care descuraja utilizarea acestora.
Extinderea acestui mecanism către toți angajații din mediul privat este văzută de specialiști ca o metodă eficientă de stimulare a economiei și a turismului autohton. ANAT susține că astfel de beneficii cresc gradul de ocupare în unitățile de cazare și contribuie la diminuarea economiei informale, prevenind situațiile în care fondurile de vacanță sunt cheltuite „la negru” sau în afara granițelor țării.
„Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la intrarea în legalitate a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare”, a declarat Adrian Voican, vicepreședintele asociației.
Acesta a subliniat și dimensiunea socială a programului, precizând că mulți salariați cu venituri reduse au reușit să plece într-un concediu în România exclusiv datorită acestui sprijin financiar. Din acest motiv, organizația consideră esențială nu doar menținerea sistemului, ci și extinderea lui obligatorie către firmele private.
În viziunea ANAT, voucherele de vacanță rămân pilonul central care sprijină locurile de muncă din turism și oferă românilor posibilitatea de a-și planifica vacanțe în propria țară, asigurând în același timp un flux constant de capital către hotelierii locali.