Pe fondul programului de lucru tot mai încărcat și al deficitului de locuri în creșele sau grădinițele publice, un număr tot mai mare de familii din România apelează la serviciile bonelor. Această tendință a generat o creștere rapidă a tarifelor, conform unei analize publicate de Cancan.ro, determinând mulți părinți să își îndrepte atenția către forța de muncă din străinătate.

În ultimul an, venitul unei bone care lucrează în regim full-time a înregistrat o creștere de aproximativ 20%, depășind pragul de 6.000 de lei pe lună. Din cauza acestor costuri ridicate, multe cupluri încearcă să găsească soluții alternative, bazându-se pe sprijinul rudelor sau optând pentru munca de acasă, acolo unde specificul jobului permite flexibilizarea programului în funcție de cel al copiilor.

O soluție tot mai populară pentru stabilitate este reprezentată de bonele recrutate din state asiatice, precum Filipine sau Indonezia. Părinții aleg această variantă deoarece bonele asiatice sunt dispuse să locuiască împreună cu familia și pot prelua, pe lângă îngrijirea minorilor, și anumite sarcini administrative în gospodărie. De asemenea, experiența lor internațională este văzută ca un avantaj, oferind copiilor ocazia de a învăța limba engleză direct de la o persoană nativă sau cu abilități de comunicare avansate.

Din punct de vedere financiar, costurile sunt mai avantajoase în cazul personalului străin: în timp ce bonele locale cer sume mari pentru un program fix de opt ore, cele din Asia oferă o disponibilitate extinsă pe parcursul întregii zile pentru salarii care pot ajunge la echivalentul a 1.000 de euro lunar. Remunerația finală este stabilită în funcție de numărul de copii aflați în grijă și de responsabilitățile suplimentare asumate în locuință.