O nouă actualizare a valorii câștigului salarial mediu brut, utilizat pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, aduce modificări importante pentru aproximativ șase milioane de salariați din România. Potrivit informațiilor publicate de Cancan, Casa de Pensii a anunțat că, de la 1 aprilie 2026, acest indicator a fost majorat, influențând direct algoritmul de calcul al pensiilor viitoare.

Valoarea câștigului salarial mediu brut a urcat la 9.192 de lei, comparativ cu nivelul anterior de 8.620 de lei. Această creștere cu 570 de lei are un impact direct asupra punctajului lunar, deoarece acesta se obține prin raportarea salariului individual la venitul mediu pe economie stabilit prin lege.

În practică, o valoare mai mare a câștigului salarial mediu brut duce la un punctaj lunar mai scăzut pentru același nivel al venitului. De exemplu, un angajat cu un salariu brut de 8.000 de lei obținea în luna martie un punctaj de 0,928. După intrarea în vigoare a noii valori în luna aprilie, același salariu de 8.000 de lei generează doar 0,873 puncte.

Autoritățile precizează că acest indicator reglementează atât baza de calcul pentru contribuții, cât și cuantumul prestațiilor din sistemul public de pensii. Pentru anul 2026, cotele de contribuții de asigurări sociale rămân la valorile actuale: 25% pentru angajați (procent în care este inclusă și cota de 4,75% pentru Pilonul II), 4% pentru condiții deosebite de muncă și 8% pentru condiții speciale.

De asemenea, s-au stabilit noi praguri pentru persoanele care aleg să încheie contracte de asigurare socială în mod individual. Venitul minim lunar asigurat este fixat la 4.050 de lei până la data de 30 iunie 2026, urmând ca de la 1 iulie 2026 acesta să crească la 4.325 de lei. Aceste cifre sunt corelate cu nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, conform reglementărilor stabilite pentru intervalul 2025-2026.