Punctajul la pensie pentru românii cu activitate profesională desfășurată anterior lunii aprilie 2001 poate fi influențat de un spor de vechime de până la 15%. Cota maximă vizează exclusiv intervale specifice de dinainte de 1992, procentele exacte fiind reglementate prin Legea nr. 360/2023, raportat la anii munciți și la vechimea totală acumulată.
Aplicarea acestui spor de până la 15% generează deseori confuzii, întrucât încadrarea într-o astfel de cotă nu presupune o majorare automată cu 15% a pensiei aflate în plată, după cum arată o analiză publicată de redactia.ro. Procentele sunt utilizate exclusiv la calculul punctajelor aferente respectivelor etape de activitate, iar rezultatul final depinde de istoricul complet de cotizare al fiecărui beneficiar.
Potrivit precizărilor oferite de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), pentru intervalul anterior datei de 1 aprilie 1992, sporul de vechime este determinat din oficiu, conform Legii nr. 360/2023, fără a fi necesară aducerea unor adeverințe doveditoare din partea pensionarilor. Cotele aplicate sunt diferențiate în funcție de perioada lucrată și de vechimea în muncă realizată.
Pentru etapa cuprinsă între 1 martie 1970 și 31 august 1983, procentele stabilite de legislație sunt:
| Vechime totală în muncă | Spor |
|---|---|
| 5 – 10 ani | 3% |
| 10 – 15 ani | 5% |
| 15 – 20 ani | 7% |
| Peste 20 de ani | 10% |
În ceea ce privește intervalul 1 septembrie 1983 – 31 martie 1992, grila legală prevede următoarele valori:
| Vechime totală în muncă | Spor |
|---|---|
| 3 – 5 ani | 3% |
| 5 – 10 ani | 6% |
| 10 – 15 ani | 9% |
| 15 – 20 ani | 12% |
| Peste 20 de ani | 15% |
Nivelul maxim de 15% este acordat exclusiv celor care, în perioada 1 septembrie 1983 – 31 martie 1992, au acumulat o vechime totală în muncă de peste 20 de ani. În același interval, o vechime de 17 ani corespunde unui spor de 12%, în timp ce o vechime între 10 și 15 ani asigură o cotă de 9%. În schimb, pentru anii lucrați între 1 martie 1970 și 31 august 1983, plafonul maxim atinge 10% pentru o activitate de peste două decenii.
Mecanismul se modifică pentru segmentul 1 aprilie 1992 – 1 aprilie 2001, când calculul automat pe baza grilei fixe nu se mai aplică. În acest caz, se ia în considerare sporul înscris în carnetul de muncă sau cel atestat prin adeverințe emise de foștii angajatori, arhive autorizate sau deținători legali de documente.
Legea nr. 360/2023 permite totodată recunoașterea unor venituri și sporuri nepermanente dobândite înainte de 1 aprilie 2001, inclusiv prime sau ore suplimentare, dacă s-au plătit contribuții de asigurări sociale și dacă există acte doveditoare conforme. CNPP precizează că dosarul de pensionare poate fi revizuit dacă pensionarii constată omisiuni la aceste drepturi contributive, subliniind totodată că această schemă de calcul tehnic nu reprezintă o nouă indexare generală a pensiilor în 2026.