O problemă majoră afectează mii de români care se pregătesc de pensionare: aceștia constată că anumite perioade de activitate nu sunt recunoscute în calculul vechimii. Situația este întâlnită frecvent în cazul celor care au lucrat în unități industriale privatizate sau desființate, ori la angajatori care au neglijat plata contribuțiilor și ale căror arhive au devenit de negăsit.

Cadrul legal și mecanismele de recuperare

Potrivit informațiilor publicate de Cancan.ro, legislația actuală permite totuși recuperarea acestor perioade nevalidate. Pilonul central al acestui proces este Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care, alături de normele sale de aplicare, stabilește un mod unitar de calcul în zile calendaristice și definește clar actele necesare pentru recunoașterea stagiului de cotizare.

Este important de reținut că vechimea poate fi valorificată doar în baza unor dovezi oficiale. Munca la negru sau intervalele pentru care nu s-au achitat contribuții nu sunt luate în considerare automat la stabilirea drepturilor de pensie.

Etapele necesare pentru dovedirea vechimii

Persoanele aflate în această situație trebuie să parcurgă mai mulți pași pentru a-și recupera drepturile:

• Identificarea documentelor justificative: Chiar dacă firma nu mai există, dovezile pot fi extrase din carnetul de muncă original, adeverințe de venit de la ANAF sau documente din Arhivele Naționale.
• Depunerea dosarului la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP): Instituția este obligată să recunoască perioadele lucrate dacă se demonstrează existența unui contract de muncă, indiferent dacă angajatorul a virat sau nu contribuțiile la timp.
• Solicitarea adeverințelor fiscale: În cazul în care contribuțiile au fost reținute din salariu, dar nu au ajuns la buget, se pot cere confirmări de la ANAF privind veniturile brute realizate.

Soluții în caz de litigiu și recomandări

Dacă demersurile administrative eșuează, cetățenii pot sesiza Inspecția Muncii (ITM) sau ANAF pentru neplata contribuțiilor. O ultimă soluție rămâne acționarea în instanță a CNPP sau a succesorilor fostului angajator, deși acest proces presupune prezentarea unor probe solide și verificabile.

Pentru a evita astfel de complicații, experții recomandă monitorizarea constantă a stagiului de cotizare prin intermediul platformei online a CNPP și păstrarea riguroasă a tuturor documentelor ce atestă activitatea profesională. Deși procesul de recuperare a vechimii pentru anul 2026 este unul laborios, acesta este garantat de lege pentru toate perioadele de activitate ce pot fi susținute prin acte oficiale.