Cuantumul pensiei după o activitate de un sfert de secol nu este determinat doar de anii petrecuți în câmpul muncii, ci este influențat direct de nivelul salariilor încasate și de contribuțiile virate către bugetul de stat. Potrivit legislației în vigoare, veniturile mici sau intervalele în care contribuțiile au fost reduse pot limita considerabil valoarea finală a pensiei, chiar dacă stagiul de cotizare de 25 de ani a fost îndeplinit.
Conform informațiilor publicate de redactia.ro, acordarea pensiei pentru limită de vârstă depinde și de îndeplinirea criteriului legal de vârstă, nu doar de numărul anilor munciți. Totodată, sistemul ia în calcul și perioadele asimilate, precum anii dedicați studiilor universitare sau serviciul militar, structura sistemului public fiind bazată strict pe contribuțiile efective sau asimilate.
Începând cu anul 2026, modalitatea de calcul a pensiei se va raporta la însumarea punctelor acumulate în fiecare an de activitate. Modul de lucru presupune că venitul brut realizat lunar este raportat la salariul mediu brut pe economie, rezultând astfel un punctaj lunar care ulterior este transformat în punctaj anual. La finalul carierei, suma acestor puncte este înmulțită cu valoarea punctului de pensie valabilă la momentul ieșirii din activitate.
Un calcul ipotetic arată că, dacă în 2026 valoarea punctului de pensie va fi de 2.100 de lei, un asigurat care a acumulat 25 de puncte ar urma să primească o pensie anuală de 52.500 de lei. Aceasta s-ar traduce printr-un venit brut de aproximativ 4.375 de lei pe lună. Este important de reținut că lipsa anilor de muncă duce automat la un punctaj mai scăzut, care nu poate fi compensat decât prin venituri foarte mari sau prin completarea vechimii.
Persoanele care doresc să afle cu exactitate situația lor privind stagiul de cotizare și veniturile luate în considerare pot solicita informații detaliate de la Casa de Pensii. Această verificare este esențială pentru a identifica eventualele erori din baza de date sau perioadele lipsă din istoricul profesional.
„Toți cetățenii, indiferent de vârstă, pot solicita de la Casa de Pensii o adeverință privind stagiul de cotizare, document ce permite verificarea veniturilor brute realizate lunar. Această adeverință ajută la identificarea eventualelor întreruperi în activitate și la calcularea vechimii totale în muncă”, a explicat Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii București, conform sursei citate.
Datorită procesului de digitalizare a sistemului, evidența contribuțiilor este acum mult mai accesibilă. Cristiana Dumitrescu a subliniat că „datele necesare stabilirii drepturilor de pensie sunt preluate automat. Persoanele care depun dosarul de pensionare nu mai sunt nevoite să aducă adeverințe de la foștii angajatori”.
Pentru persoanele care nu au atins stagiul complet de cotizare, există în continuare mecanismul de cumpărare a vechimii, însă acesta va deveni mai costisitor. De la 1 iulie 2026, prețul pentru un an de vechime se va majora cu 825 de lei.
Reprezentanții Casei Naționale de Pensii au precizat că „persoanele care doresc să-și completeze vechimea în muncă (prin cumpărare de vechime), pot să încheie Contract de asigurare socială în baza art. 6(3) din Legea nr. 360/2023 pentru o perioadă de cel mult 6 ani anterior datei încheierii contractului de asigurare socială. În intervalul de 6 ani calendaristici, poate fi solicitată asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate”.