Salariile angajaților din sistemul sanitar rămân un punct central de interes și în anul 2026, în special în ceea ce privește veniturile brancardierilor. Conform datelor publicate de Playtech.ro, remunerația totală a acestora este influențată de salariul de bază, vechime, gradație și diversele sporuri legale, aspecte care pot genera diferențe notabile între unitățile spitalicești.

În 2026, un brancardier debutant care lucrează într-un spital public pornește de la un salariu de bază de aproximativ 3.500 de lei net lunar. Această sumă nu include vechimea sau gradația profesională. Totuși, veniturile cresc progresiv, astfel că un angajat cu o experiență de peste 15 ani poate ajunge la un salariu de bază de 5.000 de lei net pe lună.

Pe lângă leafa fixă, legislația prevede acordarea unor sporuri esențiale. Cele mai frecvente sunt cele pentru condiții periculoase sau vătămătoare, munca de noapte, orele suplimentare și activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală. Aceste adaosuri pot suplimenta venitul de bază cu un procent cuprins între 10% și 30%, oferind astfel o motivare financiară suplimentară personalului.

Calculul venitului total lunar reflectă complexitatea muncii în spital. De exemplu, un brancardier cu o vechime de 10 ani, care efectuează ture de noapte și lucrează în weekend-uri, poate încasa lunar o sumă netă cuprinsă între 5.500 și 6.000 de lei. Sursa citată precizează că aceste drepturi bănești sunt obligatorii prin lege, având rolul de a asigura protecția și retenția personalului calificat în sistemul de sănătate.