Modul de funcționare a retragerii programate din Pilonul 2 de pensii presupune ca valoarea pensiei lunare să fie stabilită prin contractul de plată. Conform reglementărilor actuale, suma primită lunar trebuie să fie echivalentă cu valoarea indemnizației sociale pentru pensionari din sistemul public, cu excepția ultimei tranșe, care reprezintă o plată reziduală. Această sumă este ajustată anual de către furnizor, în funcție de nivelul indemnizației sociale stabilite la nivel național pentru acel an.

Există o excepție importantă de la această regulă: în situațiile în care valoarea activului personal și nivelul plăților ar conduce la o durată de plată mai mare de opt ani, pensia lunară poate fi majorată. Condiția esențială este ca durata totală a plăților să nu scadă sub opt ani. Proiectul ASF detaliază elementele obligatorii ce trebuie incluse în contract, precum data și valoarea plăților, durata acestora și modul în care va evolua cuantumul pensiei, așa cum a raportat Playtech.ro.

Legea impune ca suma totală a plăților efectuate către beneficiar sau, după caz, către moștenitorii acestuia, să fie cel puțin egală cu valoarea activului inițial, minus comisioanele legale. În cazul decesului participantului înainte ca întregul activ personal să fie rambursat, întreaga sumă rămasă neîncasată se virează moștenitorilor sub formă de plată unică, conform prevederilor Legii nr. 2/2026.

În ceea ce privește pensiile viagere, mecanismul depinde de opțiunea aleasă de participant. Există posibilitatea contractării unei pensii viagere pentru o singură persoană, a unei pensii cu componentă de supraviețuitor sau a uneia cu perioadă certă de plată. În varianta cu componentă de supraviețuitor, contractul trebuie să specifice clar identitatea persoanei desemnate, procentul din pensie care îi va reveni și data la care începe plata. Similar, pentru pensiile cu perioadă certă, trebuie stabilite durata exactă și datele beneficiarului.