Perioada în care cetățenii români au efectuat stagiul militar obligatoriu este luată în considerare la stabilirea drepturilor de pensie. Potrivit Legii nr. 360/2023, aceasta este asimilată stagiului de cotizare, deși pe durata instrucției nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale.

Sunt vizate persoanele care au activat ca militari în termen sau cu termen redus, precum și cele aflate în situații de mobilizare, concentrare sau prizonierat. Sumele adăugate la pensie nu sunt însă identice pentru toți beneficiarii.

Modalitatea de calcul variază substanțial în funcție de perioada efectuării stagiului. Pentru cel încheiat înainte de 1 aprilie 2001, punctajul lunar se raportează la salariul minim pe economie din acea perioadă, valorile fiind diferite în funcție de anii ’70, ’80 sau ’90.

Pentru stagiul efectuat după 1 aprilie 2001, procedura este simplificată, iar baza de calcul este stabilită la 25% din câștigul salarial mediu brut național. Aceasta generează 0,25 puncte anuale pentru fiecare an complet de armată.

La o valoare a punctului de referință (VPR) de 81 de lei, un an de serviciu aduce un plus de aproximativ 20,25 lei la pensie. Doi ani de armată oferă în jur de 40,50 lei, în timp ce trei ani de stagiu reprezintă o creștere de 60,75 lei.

Legea stabilește clar că serviciul militar nu reprezintă stagiu de cotizare contributiv și nu oferă dreptul la acordarea punctelor de stabilitate. Informațiile complete pot fi lecturate pe Ziar Obiectiv.