O directoare de supermarket din Italia, cu o vechime de 27 de ani în companie, a fost concediată după ce în magazin au fost descoperite 340 de produse expirate, unele chiar și cu aproape un an. Judecătorii au stabilit că marfa a fost menținută în inventar în mod deliberat pentru atingerea obiectivelor bugetare și obținerea primelor de performanță.

Controlul care a declanșat procedura a avut loc pe 14 aprilie 2023, scoțând la iveală nereguli majore în gestionarea stocurilor. Deși o parte dintre produsele expirate fuseseră retrase de la raft, ele nu au fost eliminate conform regulilor, ci au fost depozitate și contabilizate în continuare.

Curtea de Apel din Veneția a considerat „foarte probabil” că eliminarea produselor fusese amânată intenționat pentru ca directoarea să își crească șansele la bonusuri. În instanță, femeia s-a apărat invocând discriminarea pe motiv că este mamă a doi copii cu dizabilități, însă magistrații nu au găsit dovezi în acest sens.

Curtea de Casație din Italia a menținut decizia de concediere, subliniind că o persoană cu 20 de ani de experiență în funcții de conducere nu putea să ignore regulile. Vechimea nu a salvat-o, judecătorii apreciind că o asemenea conduită a dus la pierderea definitivă a încrederii angajatorului.

Mai multe informații despre acest subiect pot fi citite pe Antena 3.