Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a emis o decizie clarificatoare privind modul în care perioada stagiului militar obligatoriu influențează procesul de pensionare în România. Conform magistraților, armata este considerată doar o perioadă asimilată stagiului de cotizare, fără a putea fi echivalată cu activitatea profesională desfășurată în condiții speciale de muncă.

Dilema juridică a fost tranșată în contextul unui proces ce viza interpretarea legislației pensiilor. Instanța a fost solicitată să stabilească dacă timpul petrecut în serviciul militar poate fi utilizat pentru a obține reducerea vârstei standard de pensionare, facilitate de care beneficiază persoanele care au lucrat în medii dificile sau periculoase.

Instanța supremă a stabilit că facilitățile privind scăderea vârstei de pensionare sunt rezervate strict pentru perioadele în care s-a prestat o activitate profesională efectivă în condiții speciale sau deosebite, transmite dcnews.ro, citat de România TV. Judecătorii au argumentat că stagiul militar nu poate fi suprapus noțiunii de muncă propriu-zisă în condiții grele, având un alt regim juridic în cadrul sistemului public de pensii.

Hotărârea are un impact direct asupra modului în care casele de pensii vor evalua dosarele de pensionare, dar și asupra viitoarelor decizii pronunțate de tribunale în litigii similare. Practic, deși anii de armată contribuie la vechimea totală necesară pentru a ieși la pensie, aceștia nu pot „scurta” drumul către vârsta legală de pensionare prin încadrarea lor fictivă în condiții deosebite de lucru.

Astfel, deși stagiul militar rămâne un element valid în calculul punctajului și al stagiului total de cotizare, el nu poate fi asimilat beneficiilor compensatorii acordate de stat salariaților expuși la riscuri profesionale majore.