Stabilirea cuantumului pensiei nu este un proces automat care ia în considerare întreaga carieră a unei persoane. Valoarea finală este influențată de mai mulți factori, precum vârsta de pensionare, totalul anilor de muncă și, cel mai important, contribuțiile efectiv plătite la sistemul public. O neînțelegere frecventă este aceea că orice formă de activitate profesională se adaugă la vechimea în muncă, însă legislația face o distincție clară între perioadele contributive și cele care nu sunt luate în considerare.
Există mai multe situații în care timpul lucrat sau diverse perioade de inactivitate nu contribuie la stagiul de cotizare, ceea ce poate duce la surprize neplăcute la momentul depunerii dosarului de pensionare. Conform legii, aceste intervale nu sunt recunoscute pentru calculul pensiei.
Printre perioadele necontributive se numără munca fără forme legale, cunoscută ca „muncă la negru”, pentru care nu se declară și nu se plătesc contribuții. De asemenea, șomajul neindemnizat, adică timpul în care o persoană nu a fost înregistrată oficial ca șomer și nu a primit indemnizație, nu se consideră vechime.
Nici concediile fără plată, indiferent de motivul pentru care au fost luate, nu se adaugă la stagiul de cotizare. Același regim se aplică și pentru perioadele de inactivitate dintre două locuri de muncă, dacă în acest timp nu s-au înregistrat venituri și nu s-au plătit contribuții.
Suspendarea contractului de muncă din inițiativa angajatului pentru studii, activitate politică sau motive personale nu constituie vechime. Excepție fac concediul medical și cel pentru creșterea copilului. Totodată, activitățile independente, precum cele desfășurate ca PFA sau din drepturi de autor, nu sunt luate în calcul dacă nu s-au achitat contribuțiile la sistemul de pensii.
Pe de altă parte, legislația în vigoare recunoaște anumite perioade asimilate stagiului de cotizare, chiar dacă nu implică prestarea unei munci efective. Acestea sunt esențiale pentru completarea vechimii necesare pensionării.
Astfel, concediul de maternitate și cel pentru creșterea copilului sunt incluse integral în vechimea contributivă. La fel se întâmplă și cu perioadele de concediu medical, deoarece pe durata acestora plata contribuțiilor sociale continuă.
Șomajul indemnizat este, de asemenea, considerat perioadă contributivă, întrucât statul achită contribuțiile necesare în numele beneficiarului. Pentru cei care l-au efectuat înainte de 2007, serviciul militar obligatoriu este recunoscut ca vechime în muncă.
În plus, anii de studii universitare pot fi luați în considerare dacă persoana în cauză a încheiat un contract de asigurare socială și a achitat voluntar contribuțiile aferente. Aceeași regulă se aplică și pentru orice alt stagiu de cotizare voluntară, prin care o persoană alege să contribuie la sistemul public de pensii.
Pentru a preveni situațiile neplăcute la momentul pensionării, se recomandă verificarea periodică a stagiului de cotizare direct pe platforma online a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). În evidențele oficiale, și implicit în calculul pensiei, vor fi incluse doar perioadele pentru care s-au plătit efectiv contribuțiile sociale.